The Definitive Guide to الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

The Definitive Guide to الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

Blog Article

إن هذه الأسئلة الاستفزازية تفترض أولًا افتراضات فيها إجبار لك أولًا على التسليم بها، ثم يسألك وينتظر منك إجابة فتشعر بالضيق لأنك تحتاج لإثبات أن فرضيته ليست صحيح ومن ثم فإجابتك على السؤال بالنفي أو بالإثبات تدينك.

اعتقدت أن هاتفك صامتًا في مكان معين ثم رن بصوت مرتفع ومزعج كيف ستتصرف؟

وتتمحور أسئلة المقابلات الشخصية حول مؤهلات ومهارات وخبرة المرشح في مجال ما، إلى جانب طرح بعض الأسئلة الشخصية ذات الطبيعة العامة بهدف التعرف على شخصية المرشح وأسلوب عمله وكيفية تعامله مع ضغوط العمل.

ما هي أساليبك للتعامل مع العملاء المترددين وإغلاق الصفقات؟

الجواب: The applicant states that he prefers to possess a schooling period in an effort to concentrate on the business’s plan, but it is preferable that this period be quick to ensure that I will not feel bored.

الهدف: قياس قدرة المرشح على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.

 كيف تفوز بالوظيفة؟ من أجل كسب الوظيفة يجب أن يرى المحاور كيف تتوافق مهارات المرشح، وخبراته مع هذه الوظيفة.

تابع قراءة مقالنا حتى النهاية للتعرف على أهم الأسئلة وكيفية الاجابة على اسئلة المقابلة الشخصية بشكل نموذجي.

جميع الحقوق نور الإمارات محفوظو لموقع نصائح ومقالات حول السيرة الذاتية والمجال المهني - السياسة الخصوصية - شروط الاستخدام - اتصل بنا

الرئيسية منوعات أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية

إجابتك بشكل صحيح على هذا السؤال ستظهر لمحاورك طريقة تفكيرك المبدعة. فهو هنا يحاول أن يحملك على الإعتراف بشيء قد يقلب موازين المقابلة، لذا اتبع استراتيجية في إجابتك.

الجواب: The top solution to this problem is for your applicant to declare that his past perform doesn't make him happy to build himself in this subject, and this is what he seeks.

يهدف هذا السؤال إلى ذكر المرشح جميع القدرات والمميزات التي تعطيه أفضلية عن غيره من المرشحين، حتى يكون مقنعًا للمحاور.

في الغالب يُوجه هذا السؤال للمتقدمين للوظائف القيادية، إذ الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية يقيم المحاور من خلاله مهارة المرشح في صنع القرار وقدرته على التفكير بوضوح.